Jag har ju yrkesmässigt gjort det och idag har jag fått reflektera om det. Vad kan jag lära mig av det som ledare.
Jag kan använda erfarenheten till att hjälpa medarbetare i detta.
Jag kan visa exempel på att släppa-ta avsked, ta emot- Välkomna, ha kontroll- släppa kontroll att ha tillit till processer.
Att ha tillit till att jag har det jag behöver och jag får det jag behöver.
